中小企业养电商店铺出现的问题非常多,相信每位运营者都可以总结出一些经验和失败的原因。接下来从内外部和产品原因分析为何店铺做死?
一、外部原因
1.巨头空降入局当搅屎棍。
做电商最悲哀的不是技不如人,而且人家抱着战略目的来玩,压根没想赚钱,成本300的东西299卖,就是要把市场做烂,小卖家怎么和人家玩?
非标类产品可以通过差异化功能、服务占据细分支类入口,标类基本翻盘希望渺茫,尽可能卖一些巨头看不上的产品走一些量了。
2.平台政策、职业打假、刷单被抓、同行下套等外部风险。
二、内部原因
1.线上线下利益矛盾
价格能不能动?区域经销商会不会反对?是否要开辟线上专供SKU?平台的活动促销能不能配合?如果涉及线下门店服务的,销量的KPI最后算谁的?
这些说穿了只是利益分配纠纷,只要有人让步就能解决,关键在于公司是否有坚持做线上的决心和强硬坚决、不和稀泥的领导。
2.赏罚不分明,缺少激励手段或问责制度过于严苛
运营是个非常需要个人主动性和创造性的职位,缺少激励、或经常接锅,很容易让团队变成多一事不如少一事的老油条。我现在团队的原则是:超额完成任务立即奖励,创新试错失败不予惩罚,当然这是在我知情并且允许的前提下。
3.运营稍有起色,为寻求扩张,空降高管,外行领导内行
老板认为运营无法胜任大团队管理,必须找一名有资历的经理人,多为外企中层、咨询公司骨干,线下营销经验丰富但无线上运营经验,做事讲究规则流程和数据参考,和信奉小步试错的原运营团队格格不入。
4.老板过度信奉丛林法则,鼓励团队内斗
可能被韩都衣舍的小组制洗了脑,见过最夸张的:上个厕所都要给电脑锁屏加密,生怕被同事挖坑。
在资源宽裕、团队积极性不高的前提下丛林法则有一定效果,但如果本身不是行业TOP,各种资源高度紧张的情况下还不能集中协调,达到最优分配,那只能起反作用。
三、产品自身原因
1.盲目扩张品类,新增品类严重滞销,占用库存和现金流
小类目切入大类目,要比反过来难得多,还是举洗漱包的例子,以前的洗漱包TOP2店铺,突然改变战略做品牌冲锋衣,结果被骆驼、探路者等打得满地找牙,再回头连TOP2的地位都保不住了。
2.品控出现严重问题,产生的大量退货、售后与差评搞垮店铺
退货与差评影响店铺权重导致店铺关店。